Привлечение фрилансеров и особенности управления ими как одна из современных тенденций менеджмента
Современный уровень развития коммуникационных технологий позволяет к некоторых сферах бизнеса не ограничиваться поиском кадров именно там, где предприятие зарегистрировано и физически располагается. Определенные трудовые функции могут выполняться дистанционно сотрудником, называемым фрилансером. Фрилансер — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора … Читать далее Привлечение фрилансеров и особенности управления ими как одна из современных тенденций менеджмента
Скопируйте и вставьте этот URL на ваш сайт под управлением WordPress
Скопируйте и вставьте этот код на ваш сайт